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发布时间:2018年01月04日

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•一般来说,老员工呈然有丰苗的经验,却不愿意传授给新来的小徒弟;
新员工精力充沛,却免不了生手生脚,还要不断通受老员工的作弄.即使很好的师徒关系,师父嵌后也要留一手,以防徒弟学成后抢了自己的饭碗.
这就使得员工之间总是剑拔弩张、气氛紧张,楮力都花费在尔虞我诈、互相攻击上了。
这样的情况当然不利于企业的发展了。
这个问题在直销企业中却可以得到很好的解决。
在直销企业中,你会发现每一位老员工都^常真诚地欢迎新员工加入自己的团队,而且还会以老师教学生一样的热情,把自己所有的经验、教训、心得毫无保留地与新来的员工分享*新员工不但学会了知识,吸取了老员工的经验,还和老员工交上了朋友,从而也就减轻了心理压力,可以更好地投入到工作中去

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