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培训目标：
目前建筑市场非常活跃，工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此，从事招投标或预决算工作多年，熟悉建材市场行情、定额及相关软件，具有造价师或造价员资格证的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。
深圳宝安土建造价培训
培训内容：

（一）精讲阶段
建筑行业概况、建筑工程造价理论；2、建筑工程构造的分类；3、建筑工程施工；4、建筑施工图、结构图识读；5、11G101结构平法；建筑工程定额计量与计价（土方工程、桩基工程、砌筑工程、混凝土工程、屋面防水防腐保温工程）6、装饰工程计量与计价；7、措施工程计量与计价；建筑工程量清单计价。
（二）高级实训阶段
（三）案例与软件结合，学员必须具备基础精讲段的知识面）
1、软件概述；2、实例基础层建模与工程量计算；3、实例首层建模与工程量计算；4、实例二三层建模与工程量计算；5、实例四层建模与屋顶结构建模与工程量计算；6、实例砌体与门窗工程建模及工程量计算；7、实例措施与装饰工程建模及工程量计算；8、土建、装饰、措施工程计价编制。

一、简介
为满足生产、生活的需要而建造的房屋及其附属工程称为建筑工程。人们对拟建房屋及其附属工程在建造前，对其所需要的物化劳动和活劳动的消耗都得事先加以计算，以衡量自己有没有力量去建造它。因此，根据拟建建筑工程的设计图纸、建筑工程预算定额、费用定额（即间接费定额）、建筑材料预算价格以及与其配套使用的有关规定等，预先计算和确定每个新建、扩建、改建和复建项目所需全部费用的技术经济文件，则称为建筑工程预算。根据设计阶段划分的不同、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算，统称基本建设预算或简称建设预算
二、职业前景
土建预算师，由于中国房地产开发突飞猛进的时代，在房地产行业中，建造一座楼房，前题是必须需要一个，精明能干的，土建预算师。
实行预算管理是企业建立自我约束、自我控制、自我发展良好机制的有效办法，预算管理能使企业的各类资源有机整合，充分发挥其效力。各企事业单位实行预算制度不仅数量缺口大（约缺140万），尤其是经过专业培训的高素质人才更是寥寥无几。据统计，目前我国预算从业人员不足20万人，高素质的预算人才近十年将会是非常的紧缺，更重要的是人才素质较差，管理水平低，与国际接轨有很大距离。
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